"AI 기술만 도입하셔서 조직의 생산성과 성과가 진짜 오르셨나요?"
하지만 현실은 냉혹합니다.
무분별한 AI 솔루션 도입은 오히려 '워크슬롭(Workslop)', 즉 무의미한 업무만 늘리고 있습니다.
글로벌 경영 석학들과 맥킨지, 조쉬 버신 같은 기관들은 입을 모아 경고합니다.
진짜 전환은 기술이 아니라 '사람'의 스킬에서 시작된다고 말이죠.
이번 영상에서는 '가짜 AX'의 실체를 폭로하고, 이를 극복할 넥스트 패러다임인 '스킬 트랜스포메이션(SX)'의 학술적 근거와 구체적인 실행 방안을 딥다이브 합니다.
(헛돈 쓰지 않는 진짜 스킬 기반 조직(SBO) 전환 로드맵, 지금 바로 확인하세요!)
📌 이 영상에서 얻을 수 있는 핵심 인사이트
- 역량(Competency)과 스킬(Skill)의 학술적 차이와 중요성
- 워크데이가 증명한 'AI 생산성 역설(37% 시간 낭비)'의 진실
- 게리 보리치(Gary Borich)의 GAP 모델을 활용한 객관적 스킬 진단법
- Josh Bersin이 주창하는 LMS의 한계와 LXP의 부상
- C-Level 및 CHRO를 위한 스킬 기반 조직(SBO) 3단계 마스터플랜
- 💡 강사 소개: 웅진씽크빅 기업교육사업팀 정호준 매니저
- 📞 비즈니스 문의: jhj11@wjthinkbig.com
- AI(제미나이와 헤이젠)를 이용해 제작한 영상입니다.
- #HR트렌드#AI활용#스킬트랜스포메이션#SX#AX#LXP#LMS#조쉬버신#맥킨지#SBO#스킬기반조직#워크슬롭#하이브리드리소스#씽크바이트
기본
HR
![[HR] 당신의 조직이 AI를 도입하고도 성과가 없는 진짜 이유 (feat.워크슬롭)](/web/image/slide.channel/1/image_512/%5BHR%5D%20%EB%8B%B9%EC%8B%A0%EC%9D%98%20%EC%A1%B0%EC%A7%81%EC%9D%B4%20AI%EB%A5%BC%20%EB%8F%84%EC%9E%85%ED%95%98%EA%B3%A0%EB%8F%84%20%EC%84%B1%EA%B3%BC%EA%B0%80%20%EC%97%86%EB%8A%94%20%EC%A7%84%EC%A7%9C%20%EC%9D%B4%EC%9C%A0%20%28feat.%EC%9B%8C%ED%81%AC%EC%8A%AC%EB%A1%AD%29?unique=b9841ed)